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Dirección ejecutiva y creación de valor: interim, fraccional y permanente

Francisco Baraona

CEO | COO | CFO para GreenTech y energía, B2B SaaS, HealthTech y tecnología industrial

«Si los resultados no están a la altura de las expectativas del mercado, vuelvo a encauzar su modelo de negocio, en lo operativo y en lo estratégico».

Francisco Baraona

Transformación

Liderazgo estratégico para una transformación empresarial sostenible y una creación de valor medible Ver proyectos (7)

Reestructuración y turnaround

Estabilizar resultados, liquidez y estructura de costes: para salir de situaciones críticas y volver al crecimiento rentable Ver proyectos (6)

Escalado y crecimiento

Detectar oportunidades de mercado, escalar modelos de negocio y reforzar la posición en el mercado Ver proyectos (7)

M&A y exit readiness

Buy & build, carve-outs y preparación de la venta: desde la estrategia hasta la integración posfusión Ver proyectos (3)

Creación de valor en carteras de PE

Plan de creación de valor, plan de 100 días e informes para inversores: para cumplir los objetivos de valor y de inversión Ver proyectos (4)

Dirección interina

Puestos de dirección asumidos con carácter interino, con o sin cargo de administrador Ver proyectos (3)

Confianza

Avales de terceros

Transformación, turnaround, escalado, M&A y exit, creación de valor en una cartera de PE o la cobertura de una vacante: quien incorpora a un interim manager para estas situaciones suele decidir bajo presión de tiempo. Los avales externos acortan la evaluación. Soy miembro de la DDIM e. V., la asociación alemana de interim management, y dirijo su grupo de expertos en energía. La BVMID me distinguió como Top Interim 2025. A ello se suma la acreditación en proveedores líderes de interim management.

Distinción BVMID Top Interim 2025 para Francisco Baraona
Logotipo de la DDIM e. V.

Miembro de la DDIM e. V.
Asociación alemana de interim management

Logotipo de la DDIM.fachgruppe Energie

Director del grupo de expertos
DDIM.fachgruppe Energie

Acreditado en proveedores líderes de interim management como

AtreusVALTUSEIMBRIDGETaskforceKEYPLAYEREO ExecutivesKlaitonDeutsche Interim AGXQI Interim Partner

Crecer está bien. Crecer de forma escalable y rentable, mejor.

«Para que una empresa en plena expansión gane valor además de tamaño, el empuje operativo no basta: hacen falta claridad estratégica y disciplina en la dirección.

Como CEO, COO o CFO ayudo a empresas tecnológicas e industriales a reforzar su posición en el mercado de forma sostenible sin sacrificar la rentabilidad, con resultados como un +25 % de crecimiento de ingresos y ARR y un +22 % de EBITDA. El modelo se adapta a su situación: interim, con dedicación completa durante un periodo definido; fraccional, en paralelo para varias empresas; de interim a permanente, o en un puesto permanente. En estrecha colaboración con los accionistas y los inversores de private equity, construyo estructuras que perduran y sientan las bases del éxito empresarial a largo plazo».

 

Francisco Baraona

Proyectos de referencia

Resultados seleccionados

Ocho proyectos de más de 20 años de trabajo directivo y de asesoramiento. Los clientes van desde participadas de private equity y family offices hasta una empresa municipal de energía y un grupo de ensayos y certificación propiedad de una fundación. Cada proyecto muestra el punto de partida y el resultado en cifras.

> 10 M€

de efectos sobre el EBT al año en dos mandatos para una empresa de energía

Exit

Venta de un proveedor de monitorización fotovoltaica a un competidor estadounidense, dirigida hasta la firma

+160 %

de ingresos SaaS (ARR) tras el paso de un negocio de hardware a SaaS

+1 M€

de EBITDA en el primer año del turnaround de una división de seguridad informática

Proyectos por sector o tema: un clic abre los proyectos correspondientes.

Otros ámbitos: Due diligence comercial · Integración posfusión · Digitalización e IA · Equity story

Ver los 8 proyectos

Sobre mí

Francisco Baraona

CEO, COO y CFO con experiencia y un foco claro en la creación de valor. Dirijo empresas tecnológicas e industriales en fases críticas de crecimiento y cambio, como directivo interim, fraccional o permanente. Mi fortaleza es unir visión estratégica y ejecución operativa para lograr modelos de negocio escalables, márgenes sólidos y una cultura empresarial que entiende el cambio como una oportunidad.

Contacto

Puede concertar sin compromiso una primera llamada o una reunión por MS Teams.